我是司机在上班时间出的车祸，我这还算工伤吗？
更新时间：2019-09-29 22:52:03人浏览
问题描述：
我是司机在上班时间出的车祸，是对方的全责。保险公司赔了，我这还算工伤吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工出交通事故也算工伤
临时工出交通事故也算工伤作者：石岩因不服劳保局对于本单位临时工发生交通事故作出的工伤认定，北京国玉大酒店有限公司将朝阳区劳动和社会保障局告上了法院。日前，朝阳法
临时工
人浏览
这是应当视为工伤的，相应的有工伤保险待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班绕了道，出了车祸算不算工伤？
48岁的四川人龚某去单位上班时出了车祸。在认定为工伤后用人单位绍兴县滨海开发区某公司发现，龚某除了无证驾驶摩托车外，车辆行驶方向也与上班方向背道而驰。为此，用人
工伤责任认定
人浏览
提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗
简介：还没到下班时间，职工李某就离厂回家，没想到途中遇车祸被撞伤；明明是下午5：30上班，职工郭某于下午3：00左右在路上出了车祸。事发后，劳动部门给李某和郭某
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中发生交通事故，需要自己不承担事故全部或者主要责任，才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突，工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满足工伤认定条件，则可获交通事故赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果司机有故意或重大过失行为可以。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不负主要责任以上的，算工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
看责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提出离职，是不能获得经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁或诉讼解决。仲裁需准备申请书、协议、身份证明等材料；诉讼则需起诉书和相关证据。注意保留与年终奖相关的沟通记录，以备不时之需。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五十周岁可以申请退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要变卖设备，评估费原告垫付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
