大学生实习没有签劳务合同，法定节假日上班有三倍工资吗？
更新时间：2019-09-26 22:59:45人浏览
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大学生实习没有签劳务合同，法定节假日上班有三倍工资吗？
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-09-26 22:59:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-26 22:40:11
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国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2019-09-26 22:37:12
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