被辞退,该得到什么补偿
更新时间:2019-09-27 05:50:17人浏览
问题描述:
我在单位工作五年,被辞退,该得到什么补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助95787人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位辞退员工要说明正当理由。若用人单位无故辞退的话是违反法律规定的,经济补偿的计算标准以职工具体工龄为准,工龄超过一年的每年按一个月平均工资支付,工龄六个月以上不满一年的按一年计算支付一个月工资,工龄不足六个月的按半个月计算。非法辞退的赔偿金为经济补偿金的双倍。
2019-09-27 05:50:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
用人单位辞退员工要说明正当理由。若用人单位无故辞退的话是违反法律规定的,经济补偿的计算标准以职工具体工龄为准,工龄超过一年的每年按一个月平均工资支付,工龄六个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定:一、个人因与用人单位解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约辞退的,可以主张双倍的经济补偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工资应照付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有和公司签订合同的,可主张双倍工资及补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照行业规定一般是不能退的,律师一旦接受委托并向法院提交相关的委托手续,律师的工作就已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的,判决、调解或者撤诉,案件结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同丢了,可以采取下列办法要回合同款:1、请求复印对方的合同;2、依法收集其他能证明欠款事实存在的证据,通过协商或者诉讼等方式来要回合同款。当事人可以收集的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览