无故被辞退如何赔偿,单位无故辞退员工如何补偿

更新时间:2012-08-18 00:49:12人浏览
问题描述:
我05年3月受聘某华联店交风险金2000元,09年5月公司无故辞退,请问我该如何索取补偿?另外公司未给员工参订任何保险,我能享受公司支付保险待遇吗?谢谢好心律师能为我支招!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽安庆
格力空调还再保修期内。还了2次同一部位不能正常使用。要求换新机,可是维修的不给开维修记录证明,无法维权现在该怎么办 谢谢请回答
2012-08-18 00:49:12
陈艳梅律师
服务地区-安徽合肥
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金补办社会保险等,如未签订书面合同还可以双倍工资
2009-05-27 11:09:37
雷朝霞律师
服务地区-湖北武汉
收集相关证据,申请劳动仲裁.如果因公司未给你办保险造成你的医疗、工伤损失可向公司索赔,其它保险可要求公司补办或按其应缴纳的标准给你补偿。
2009-05-27 10:35:05
乔传福律师
服务地区-河南商丘
可以索要经济补偿金。
2009-05-27 10:32:57
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