公司没签劳动合同，提前10天书面申请后，并且警告我直接离职不发工资，请问现在离职公司不发工资是否违法
更新时间：2019-09-25 00:10:16人浏览
问题描述：
公司没签劳动合同，提前10天书面申请后，公司不放人，并且警告我直接离职不发工资，已经在职一个月以上了，请问现在离职公司不发工资是否违法
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2019-09-25 00:10:16
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2019-09-24 23:50:39
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