我们在厂里干了十几天。发不发工资。
更新时间:2019-09-24 18:25:32人浏览
问题描述:
我们在厂里干了十几天。发不发工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,应当支付工资,可以向当地劳动监察大队反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁索要工资。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否需要负法律责任取决于具体情况。如果仅是工作失误,通常涉及民事责任,如罚款等。但若利用职务之便侵占或挪用资金,则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的贪污罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿包括两部分:一是按工资支付的伤残补助金,二是实际医疗费用等。具体操作上,首先需进行工伤认定和伤残鉴定,然后向工伤保险基金申请伤残补助金,同时提交医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要经过职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况下,办理辞职时结清全部工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询