我想要老板给我一次性的工资结给我走人，而且做了半年还没有签过任何合同，劳动合同也没签过，有保障吗？
更新时间：2019-09-17 14:31:31人浏览
问题描述：
我想咨询一下，我在一个厂里不做了，我想要老板给我一次性的工资结给我走人，但是老板不结，说是按月打，跟其他员工一起打，我就想，我都不做了，我就想一次性全部挤掉，而且做了半年还没有签过任何合同，劳动合同也没签过，有保障吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71079人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-17 14:23:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179530人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-17 12:53:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍，她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员，上班后，该店有关负责人没有与她签订劳动合同，没有让她办理“健康证”，仅承诺每月
辞职
人浏览
您好，如果用人单位未与与员工签订劳动合同，您可以去申请劳动仲裁要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同就可以随时辞职吗？
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发生了争执。彭小姐
合同解除
人浏览
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你可要求单位支付8个月的经济补偿及社会保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工作满十年的，可以提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理九级工伤医疗补助金，常见方式有：1)根据地方法规和工资计算具体金额；2)通过工伤保险基金支付；3)若单位未缴保险，由单位支付。选择方式时，应首先确认工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你已经在餐馆上班多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：协商不成可以起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申报作废:进入申报表报送界面,在申报类型为正常申报,申报状态为申报成功未扣款情况下,点击作废申报,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
