算不算工伤?休养期间工资怎么发?
更新时间:2009-05-26 16:25:22人浏览
问题描述:
我公司员工骑电瓶车在上班路上被公交车撞伤,现已休养6个多月,还要继续休养等第二手术。交警认定责任公交公司80%,员工20%。员工有违章行为。请问这算不算工伤?如是工伤(我公司已替他缴养老保险)他在休养期间工资该怎么发?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-吉林长春
按《工伤保险条例》规定,上下班途中收到机动车事故伤害的构成工伤。
如因为治疗需要暂停工作的,原工资待遇不变,由单位支付。但停工留薪一般不超过12个月,特殊情况的需要劳动部门鉴定。伤残评定后,享受伤残待遇,停发原待遇。
2009-05-26 16:25:22
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