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没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理呢？下面就由法律快车小编为大家
劳动争议处理
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
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试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
核心提示：长期以来，绝大部分管理者认为，对于刚入职的试用期新员工，只要企业认为其不符合要求就可以随时辞退，且无需支付任何补偿或赔偿。劳动争议案例2011年9月1
争议新知
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工人违纪遭解雇无须补偿
工人张某被公司解雇后，将公司告上法庭，要求支付经济补偿金等共4万余元。公司称张某曾严重违反劳动纪律，并提供了证人证言、工会证明。法院采信了该证据，认定公司解雇行
解雇辞退
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。违法解除员工职务的可以通过提起诉讼，走法律程序进行维权。《劳动合同法》第三十九条：“劳动
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你好，单位的做法是不合法的，你可以申请劳动仲裁主张以下权利：
1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现
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我很同情你们遭遇。你们需要搜集到相关证据证明劳动关系，然后才有机会打这个官司，这种官司搜集证据是关键，这也是项专业工作。建议有空我们约个时间，你把所有相关东西都
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
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可以要求双倍工资的经济补偿金。
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法律分析：直接向负责处理事故的交警提出要求查阅、复制照片即可。交通事故中受害方可以向公安机关要求复制现场照片。《道路交通事故处理程序规定》第80条规定：“除涉及
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
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法律分析：双方当事人进行协商解决警，由交警出具事故认定书后按照责任赔偿，提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车
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人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
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在对方全责但拒绝签字的情况下，保险公司通常不会直接赔偿。你需要先通过法律途径解决对方不签字的问题。如果事故责任已经由交警认定，你可以考虑通过法院起诉对方，法院会
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被车撞若对方全责，您有权向保险公司索赔包括医疗费、误工费、护理费等在内的相关费用。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，必须赔偿相应费用。若
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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未成年人应当立即就医，并保留所有与治疗相关的费用和证明，如医疗费、误工费、护理费、交通费等12。
驾驶者（即同学的摩托车）可能需要承担侵权责任，并赔偿上述费用。
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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
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你好，你可以找对方赔偿啊d
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