但单位缴纳五险一金部分也从里面扣除,这合规吗?

更新时间:2019-09-06 21:35:23人浏览
问题描述:
事业单位外聘人员年工资包干75000,但单位缴纳五险一金部分也从里面扣除,这合规吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-09-06 21:35:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-06 21:33:24
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-09-06 20:27:29
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