企业未给员工缴纳社会保险，也没有签订劳动合同辞退员工怎么处理
更新时间：2019-09-05 23:30:06人浏览
问题描述：
企业未给员工缴纳社会保险，也没有签订劳动合同辞退员工怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏镇江
尊敬的咨询者您好，本案属于劳动纠纷，根据劳动合同法，单位没有缴纳社保也没有签订书面劳动合同，属于违法，再加上单位违法辞退员工，单位应当同时承担经济赔偿金和经济补偿金。
2019-09-05 23:30:06
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