在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”这个没有规定时间应该是怎么算的呢?

更新时间:2019-09-04 19:22:13人浏览
问题描述:
第六条:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”这个没有规定时间应该是怎么算的呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好。如果在劳动时间内进行产前检查,那么所需时间计入劳动时间
2019-09-04 19:22:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90754人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2019-09-04 18:29:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85440人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决
2019-09-04 18:00:07
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