在美团公司上班急辞了公司要扣百分之90的工资合理吗

更新时间:2019-09-04 02:39:03人浏览
问题描述:
在美团公司上班急辞了公司要扣百分之90的工资合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107500人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-09-04 02:39:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资的规定
试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期内离职的员工工资是需要根据相关的约定来的,没有
劳动法
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动法
次播放
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
单位每月扣我30%工资合法吗?
单位每月扣我30%工资合法吗?
编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗?
工资
人浏览
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。社会保险:是指国家为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是要扣工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
图片侵权被起诉怎么办
图片侵权被起诉怎么办
图片侵权被起诉怎么办?本文为您梳理应对策略。如何承担责任?是否委托律师?诉讼权利主要是包括提起答辩和反诉;对案件提出管辖异议等。
侵权民事责任
人浏览
不合理,不得随意克扣工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补充医疗保险税前扣除标准是什么
补充医疗保险税前扣除标准是什么
补充医疗保险税前扣除标准因地而异,了解当地政策是关键。保险的社会作用广泛,从提高劳动生产率到调节收入差别,再到维护社会安定,都发挥着重要作用。补充医疗保险作为社
医疗保险
人浏览
不合理,需要支付你全额工资,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
修路占地有哪些补偿
修路占地有哪些补偿
修路占地时,补偿是确保农民权益的关键。补偿包括土地补偿费、安置补助费等,标准依据《土地管理法》制定。农民需了解申请流程,确保及时获得补偿。本文将详细介绍补偿内容
公路征地补偿标准
人浏览
转院证明,怎么限制你时间呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定出来后如何处理
司法鉴定出来后如何处理
司法鉴定出来后要如何处理?本文详细解析了处理司法鉴定结论的步骤,包括审查内容、提出异议、关注鉴定程序与受理条件等。同时,还介绍了不服鉴定结论的应对策略,帮助你维
司法鉴定后续程序
人浏览
你好,要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相邻关系处理的前提是什么
相邻关系处理的前提是什么
相邻关系处理的前提是应遵循方便生活、遵循兼顾各方的利益、公平合理等法律原则,用排水相邻关系、采光和日照相邻关系、相邻的不动产损害的预防等都属于相邻关系的类型。
相邻关系
人浏览
监护人的意义就是保护无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益不受侵害。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护,监护人履行监护职责,不得损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职有失业金吗
正常离职有失业金吗
正常离职一般无法获得失业金,因为失业金主要是为因非个人原因失业的人员提供经济援助。要领取失业金,需满足一定条件,如参加失业保险、非自愿失业、办理失业登记等。
失业保险
人浏览
您好,一般情况下可以找出谁提出来的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么性质的拘留,刑事拘留有影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。农民专业合作社以其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照选举法规定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询