正常因挑衅把抑郁症患者打了，导致抑郁患者病情严重要负责任吗
更新时间：2019-09-01 17:50:25人浏览
问题描述：
正常因挑衅把抑郁症患者打了，导致抑郁患者病情严重要负责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
2019-09-01 17:48:59
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
2019-09-01 17:50:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抑郁症患者可以结婚吗？
核心内容：婚姻法第七条规定患有医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚。抑郁症也属于精神病的一种，情况严重的抑郁症患者禁止结婚。下面法律快车婚姻法编辑为您详细介绍。抑
结婚条件
人浏览
精神病人犯法并非都不承担刑事责任，不予判刑。根据刑法规定，精神病人实施犯罪时，完全无法辨认自己行为的，可以免于追究刑事责任；对实施犯罪行为时尚未丧失辨别力的，应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
别把抑郁情绪当成抑郁症
随着人们对心理问题的重视，如今到心理门诊或精神科就诊的人明显增多，心理专家分析说，人们重视心理问题是好事，但求诊者中，很多人都是由于外在诱因而导致的悲伤、沮丧等
消费关注站
人浏览
我国的《刑诉法》规定了犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问后或被采取强制措施之日起，有权利聘请律师。律师到公安机关申请批准，可以会见嫌疑人，了解以下几个方面：一是了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病患者的诱因
1)、精神刺激：人的心理与社会因素密切相关，个人与社会环境不相适应，就产生了精神刺激，精神刺激导致大脑功能紊乱，出现精神障碍。不管是令人愉快的良性刺激，还是使人
法医精神病鉴定
人浏览
你好，需要承担赔偿责任等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可以办理病退。一、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《侵权责任法》第57条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。一是医方侵犯患者生命权、健康权、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常治疗，没有特殊照顾的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是没有经济补偿的，但如果单位存在违反劳动法行为辞职是有经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的情况下。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书应明确写明仲裁请求，并确保请求无矛盾、有理有据。同时，提供与争议相关的证据清单，如劳动合同、工资记录等。在书写时，注意简洁明了，避免冗长和模糊的描
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
