在与原来的单位解除劳动关系后，请问单位需要赔偿吗？根据什么赔偿
更新时间：2019-08-30 17:37:18人浏览
问题描述：
请问，我在以前单位干销售，在与原来的单位解除劳动关系后，在一次和原单位销售经理一块要以前我经手未要回的货款过程中，发生交通事故受伤，请问单位需要赔偿吗？根据什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74210人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
2019-08-30 17:37:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154812人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
2019-08-30 16:40:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动关系时，应出具什么证明
劳动部劳部发［1996］354号文规定：在劳动者履行了有关义务后，终止、解除劳动合同时，用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待
解除劳动关系
人浏览
解除劳动关系赔偿
问：用人单位一年多没有与我们签订劳动合同了.我们现在向劳动局仲裁.要求其支付双倍工资.并且签订长期的劳动合同的关系.,用人单位可能不会与我们签订长期的劳动合同关
解除劳动关系
人浏览
你好，在与单位协商一致解除合同的情况下，是可以要求补偿的；在单位不按合同规定提供劳动条件、不及时足额支付工资、 不帮你缴纳社会保险费、大规模经营性裁员等情况下你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者承担相应的责任，而主要也就是赔偿方面的责任。此时，单位解除劳
劳动法
人浏览
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系。赔偿项目和标准：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内用人单位可以解除合同，但需支付半个月工资补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除的你原因不合理。可以要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资按照以下方式进行处理：先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况受法律保护，企业不能因尿毒症辞退您。根据《劳动合同法》第四十二条，患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。建议及时与公司沟通，必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗可以补缴，因为合作医疗是按年缴费的。目前我医疗的补助政策是建立和完善新型农村合作医疗制度，关于新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。职工基本医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不主动离职，让公司出书面材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
