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合伙承揽工程受伤 谁承担赔偿责任
与他人搭伙，为房主建房提供墙体粉刷时，施工者不幸被吊料机撞倒摔伤。为此，伤者的损失应由谁来赔偿呢?身边的事儿2015年，刘某在自家宅基地上盖起了两层小楼，并将建
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给包工头打工致伤发包方承担用工主体责任
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承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系，承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为，涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后
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如果包工头无资质，你要负连带责任。
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要看你们是雇佣关系还是劳动关系。
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看责任原因的
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您好，需提起一个月通知
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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你好，建议双方沟通协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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社保工伤赔偿处理步骤简要如下：1.申请工伤认定：向劳动保障行政部门提交申请，提供相关证据材料；2.伤残等级鉴定：如认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
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根据我国法律规定，上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求支付工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，如协商不成，就只好提起劳动仲裁了。
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可以直接走的，到期离职就行
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