工资拖欠4个月了。又怕拖欠工资不给。之前一同事离职过了8个月才结清。我还怎么办？
更新时间：2019-08-26 11:05:45人浏览
问题描述：
您好，我在菏泽一家私人公司工作了一年零八个月了，单位迟迟不给签订合同，工资拖欠4个月了。想不在这干了，又怕拖欠工资不给。之前一同事离职过了8个月才结清。我还怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据你以上所述，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿金，协商不成可以委托律师代理通过法律程序解决，详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况，您的假条是有效的，如对方拒绝给您病假，您可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以维护您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原来医保卡的余额直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合单位的规章制度确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以去社保中心查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是否与家政公司签订了合同或者口头约定，如果对方违约，可以追究对方违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
