公司工作一年多，员工都没签劳动合同，承诺8月前结清工资，结果现在到时间又不发放工资
更新时间：2019-08-26 11:24:38人浏览
问题描述：
公司工作一年多，做软件开发行业，员工都没签劳动合同，今年七月9号公司要求解散，承诺8月前结清工资，到八月份又承诺八月二十五结清，结果现在到时间又不发放工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2019-08-25 22:19:47
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
那现在公司是解散了还是没有解散呢？你现在离开公司有多久呢？没有合同。那有没有买社保呢？现在拖欠的工资又是多少？
2019-08-26 00:15:36
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