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休了产假还能休年假吗
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
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你好,根据单位规章制度确定。
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由单位决定。
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工伤报销在获得工伤认定决定书后进行。具体操作分情况:1)若单位配合,由单位在30日内申请工伤认定,通过后领取决定书,再去申请劳动能力鉴定和赔偿;2)若单位不配合
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即使医保卡里没有钱,只要您已缴纳医保费用,挂号时出示医保卡即可。医保部分将由统筹基金支付,个人需支付自付部分。请确保医保卡有效,并了解当地医保政策。
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
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手指被夹伤,处理方式因情况而异:1.轻微伤:及时就医,保存医疗记录,向公司报告,申请工伤认定,根据认定结果享受工伤待遇。2.重伤:立即就医,确保健康和安全,同时
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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二级工伤赔偿标准的规定:1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿
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您好,煜双律师团为您提供法律服务
医保终止取出里面的钱的方法如下:
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2、到当地社保局或医保经办机构办理手续;
3、向工作
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