本人受伤严重，与公司没签订劳动合同，请问这种情况与公司有关系吗？需要负责吗？

更新时间：2019-08-26 09:31:32人浏览

问题描述：

员工下班后骑摩托车撞了行人，行人无大碍，本人受伤严重，与公司没签订劳动合同，请问这种情况与公司有关系吗？需要负责吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王强律师

服务地区-辽宁大连

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。

2019-08-24 22:53:48

咨询我

肖茹律师

盟

服务地区-辽宁大连·电话-139-9860-5017

可以考虑认定工伤。但需要判定事故发生时候的责任分担。

2019-08-25 10:43:20

毛健民律师

服务地区-辽宁大连

由交警部门作出事故认定。

2019-08-26 09:31:32

李晓光律师

服务地区-辽宁大连

必须是本人没有责任或者不是主要责任时，才算工伤，这样才与单位有关。

2019-08-24 22:58:41

咨询我

平台大连律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

签订劳动合同，须要注意这些！

对于一些刚刚进入职场和已经在职场中混迹多年的社会人们，你们知道在与用人单位签订劳动合同时要关注什么时候跟你签订合同才...

合同订立的程序

人浏览

在公司工作，公司没有和当事人签订劳动合同，是违法的吗？

公司单方解除劳动合同，而且不给劳动者开具解除劳动合同证明，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，对劳动者造成损失的，可以追究赔偿。法律依据：《劳动合同法》

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

雇佣合同和劳动合同的区别

雇佣合同和劳动合同主要有以下区别：1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合

合同法

次播放

公司还没成立，劳动合同应该与谁签？

有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁

劳动合同订立

人浏览

没签劳动合同，工伤谁负责？

某日，高温下作业10余小时的湘潭人程师傅在马王堆汽配城一栋楼房外墙安装网线时，不慎从2楼坠落，至今昏迷不醒。昨日，程师傅女儿通过本报热线96333向记者反映，由

劳动合同知识

人浏览

也没签订劳动合同，请问我们可以找公司要吗？另外不签订劳动合同，公司有责任吗？

你好，建议去当地劳动局申请劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

解除劳动合同有补偿吗

1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定

劳动法

次播放

用人单位解除劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下

劳动法

人浏览

未与单位签订劳动合同，属于什么关系？？