劳动合同签的是离职需提前三个月，提前一个月辞职能正常离职吗？公司不让提前一个月走合法吗？
更新时间：2019-08-23 15:03:48人浏览
问题描述：
您好，请问一下，劳动合同签的是离职需提前三个月，提前一个月辞职能正常离职吗？公司不让提前一个月走合法吗？
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2019-08-22 21:39:53
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-08-22 21:37:34
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你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
2019-08-22 20:33:04
服务地区-浙江杭州
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-08-23 15:03:48
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