我夲以公司签了3年的用工合同,这样子是在逼迫我辞职,我这样可要求公司给予适当补偿吗?

更新时间:2019-08-22 08:47:32人浏览
问题描述:
我夲以公司签了3年的用工合同,原来公司骋请我做项目负责人,已经上班了8个月了,现公司以我不能胜任项目负责人为借口,要降我为施工员、工资也要降。换岗我都可接受,降薪可不能接受。这样子是在逼迫我辞职,我这样可要求公司给予适当补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
收集证据申请劳动仲裁主张经济补偿金
2019-08-22 07:51:31
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
这样可要求公司给予适当补偿
2019-08-22 08:47:32
王常青律师
服务地区-福建福州
自离没有赔偿,不服可申请劳动仲裁
2019-08-22 02:53:43
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