请问初中生可以打暑假工吗？
更新时间：2019-08-21 23:20:26人浏览
问题描述：
请问初中生可以打暑假工吗？谢谢。（初一升初二）
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中学生兼职算童工吗？
年龄不到十六周岁的未成年工都是属于童工，用人单位是不可以和童工建立劳动关系的。那么中学生兼职算童工吗，兼职并不算是正式的和用工单位建立劳动关系，大部分兼职有的时
事实劳动关系
人浏览
劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。1、需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，年龄太小，不可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你先问父母是否同意此事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地政府申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
当企业拖欠工资且法院已判决，但企业仍不执行时，劳动者该如何应对？本文为您详细解析《民事诉讼法》相关规定，提供强制执行申请途径，并分享处理工资纠纷的实用办法。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
需要去问一下报销机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定签字并盖章，如果只签字合同不生效，因为合同约定签字并盖章的，相当于有一个合同生效的条件，条件没有全部满足的，合同不会生效。如果合同中没有约定，那只签字没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还起诉后多久能申请执行
借钱不还起诉后权利人可以在2年内申请执行，从判决书规定履行期间的最后1天起计算。借钱不还起诉后申请执行需要准备的资料包括申请人的身份证、强制执行申请书和已经生效
法院强制执行
人浏览
管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定，法律规定的具体内容是，人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常不是胁迫的有效的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有签谅解协议呢L
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，都是三个独立审判的程序。 再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，依照审判监督程序，对案件重新进行的审理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
