我是18年11.8号在一个婚庆店上班的当时第一个月工资没发压了一个月工资后来有拖欠工资的问题5月份请假了半个多月没发6月份全月工资没发然后7月份工资半个多月也没发因为7.19号下班老板就不知
更新时间：2019-08-17 16:45:11人浏览
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我是18年11.8号在一个婚庆店上班的当时第一个月工资没发压了一个月工资后来有拖欠工资的问题5月份请假了半个多月没发6月份全月工资没发然后7月份工资半个多月也没发因为7.19号下班老板就不知道什么原因第二天不让我去了积累起来有5800的工资我有每一次她给我支付宝发工资的转账记录剩下几个月的就一直没发我们没有签劳动合同毕竟只是一个简单的店面请问这样我该怎么办我想去劳动仲裁投诉可以吗
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019-08-17 16:45:11
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