我与单位签订劳务合同,8月10日被单位辞退,原因是工作被承包了,合同也没有到期,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2019-08-17 11:25:19人浏览
问题描述:
我与单位签订劳务合同,4月开始到11月中旬,8月10日被单位辞退,原因是工作被承包了,不再需要我了,合同也没有到期,我可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-08-17 11:25:19
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已帮助180003人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-08-17 11:12:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62456人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-08-17 10:32:24
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