1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您需要委托律师解决法律问题，您可以致电我，希望能帮到您。
2019-08-17 00:47:26
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