就要支付违约金3000元。我想要解约函，如果他们不给我解约函怎么办。
更新时间：2019-08-15 20:30:29人浏览
问题描述：
您好，律师，我是今年应届毕业生，我和一家公司签订了三方协议。三方协议上让我自己用笔写的，如果在培训期内15日离职，就要支付违约金3000元。我就培训了一两天，我就走了。现在我想要解约函，但是他们让我赔3000元。我应该赔吗？如果他们不给我解约函怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。签订三方协议后，想找新的公司需要解约涵。解约函还可以是签约方免除毁约所应负的责任。公司不会追究学校的责任。建议使用新的三方解约函，这样可以使你被新公司录入的效率更高
2019-08-15 20:30:29
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2019-08-15 20:14:42
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2019-08-15 20:04:34
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