我济南7月份毕业,现在在一家小公司工作已经过了3个月试用期。关于转正以后的问题

更新时间:2011-10-21 17:56:15人浏览
问题描述:
如题,转正以后,公司是不是该跟我签订合同?一般是多久、。 交社保的话一般是交几项?我觉得可能每个公司不一样,但是我想知道大体是怎么回事,我可以心里有个数。 如果我签订了合同后,在合同期范围内,我是不是就不能不干了呀? 望指点
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
你好, 1、公司应该与你签订劳动合同,期限由双方商定。 2、严格来讲公司应为你缴纳五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险以及住房公积金),也有企业只办理前三项的。 3、合同期内,你有权提前三十日书面通知用人单位,解除劳动合同。
2011-10-21 12:34:11
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师
2011-10-21 17:56:15
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 一、从用工之日起,你们已经建议劳动关系,单位就有义务与你签订劳动合同及缴纳社保。 二、即使单位未与你签订劳动合同,你们已经形成了事实劳动关系,同样受法律保护。 三、社保为五项:医疗、养老、生育、工伤、失业。 四、若单位存在违法地方,获取、固定好有效证据后离开公司,然后,要求各项赔偿。 五、若在合同期内,你也可以依法提前解除劳动关系。 六、我是劳动案件的专业律师,若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。济南律师:王涛(正规律师)
2011-10-21 13:55:49
李岩律师
服务地区-山东济南
1、单位自用公共之日起即应与你签订劳动合同 2、社会保险是五项 3、合同期内,提前30天书面形式可以提出辞职
2011-10-21 12:56:00
闫运增律师
服务地区-山东济南
法律规定,试用期也是要签合同的,社保是五项。
2011-10-21 12:40:58
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