试用期节假日工资怎么算的
更新时间：2019-08-13 15:51:12人浏览
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试用期节假日工资怎么算的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬)；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)
2019-08-13 09:29:09
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