公司提前辞退,是否可以申请劳动法
更新时间:2019-08-12 00:00:26人浏览
问题描述:
我是按公司流程走的,公司提前辞退,是否可以申请劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是需要提前30天书面通知单位的,没签劳动合同,不是可以随时离职的理由。 但是没签劳动合同,可以主张单位支付11个月双倍工资,没买社保,可以要求单位支付1.5个月的经济补偿金,并同时解除劳动合同。建议申请劳动仲裁处理。如需帮助,可电联或加微 信,手机微 信同号
2019-08-12 00:00:26
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你好,只有在特定条件下的辞退才需要提前通知或支付一个月工资,需要看公司辞退你的原因是什么?另外,还要看辞退是否合法,如果违法,可以申请仲裁要求公司支付经济赔偿金
2019-08-11 23:13:15
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