老板拖欠我九千工资，没签劳动合同，我该怎么办
更新时间：2019-08-08 09:39:49人浏览
问题描述：
老板拖欠我九千工资，没签劳动合同，但是有欠条，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
2019-08-07 15:45:36
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申请劳动仲裁，要求支付，并可主张未签劳动合同的双倍工资
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您好，建议您向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求对方支付工资。没有签订劳动合同的，有其他证据可以证明劳动关系的即可。如果有需要的话，欢迎来电咨询。
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可以申请劳动仲裁
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