工地纠纷甲方一直拖不解决
更新时间:2019-08-08 07:26:44人浏览
问题描述:
工地纠纷甲方一直拖不解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让纠纷处理
股权转让行为在公司中经常发生,由于股权转让的复杂性,因此在股权转让过程中经常导致股权转让纠纷的发生,那从学理上说什么股权转让纠纷?公司股权转让纠纷处理是怎样的?
股权转让
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷应该找谁解决
一旦遇到租赁纠纷,房东和租房者不知道去找哪个部门,找谁解决,因此只能在那瞎撕扯,双方僵持不下,租房纠纷也一直得不到解决,这样不仅耽误时间,还浪费精力不,根本没有
房地产法
人浏览
房屋租赁纠纷找谁解决
租房遇到纠纷最麻烦了,一般的租客和房东都不知道找哪个部门解决,也不知道找谁来裁定,双方僵持不下,租房纠纷也一直得不到解决,耽误时间、浪费精力不说,还没有结果。下
房地产法
人浏览
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
古语交通事故行政复议的期限问题,我国相关法律有明文规定。根据《道路交通安全法》第二十二条当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后十五日内,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决不了,到劳动监察大队反映或者申请仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,向单位所在地劳动监察大队投诉,或者提起仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先直接起诉,具体可当面咨询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和原单位的人员沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳五险一金,员工可要求补缴或向相关部门投诉。选择补缴可确保自身权益不受损,投诉则可通过法律手段维护权益并可能对用人单位产生法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求签定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体情况如何 社会保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的公司原本计划在6月份为您缴纳公积金,但现在告知您将在7月份缴纳,这可能是由于公司内部的财务安排或行政流程有所变动。通常这种情况下,您可以直接与公司的人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您在申请经济补偿前,先与公司进行协商和沟通,了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致,您可以通过法律途径维护自己的权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询