这样违法吗，因为这个解除合同要单位支付赔偿金，在多少时间内维权有效
更新时间：2019-08-06 15:06:08人浏览
问题描述：
您好劳动合同写的是每月31日发工资，但是有一个月单位推迟一天，也就是下一个月1号发工资，这样违法吗，因为这个解除合同要单位支付赔偿金，在多少时间内维权有效，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
1.违法；2.一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-08-06 15:06:08
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