配偶在工地死亡，子女与父母怎么分钱
更新时间：2019-08-05 14:55:02人浏览
问题描述：
配偶在工地死亡，子女与父母怎么分钱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，根据你说的情况，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。
故2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2019年度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元，相比上年度的727920元，增加了57100元。这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；
比如，依据京人社规发［2018］115号，北京目前社平工资为8467元，则丧葬补助金为8467元×6=50802元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
2019-08-05 10:17:31
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
2019-08-05 09:57:23
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好！如果是因工伤致死，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。具体如何申请，你可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈，我会尽可能的维护你的合法权益。
2019-08-05 09:11:41
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，如果没有遗嘱的话，配偶、子女和父母作为第一顺序继承人，依照法定继承平均分割遗产。
2019-08-05 09:55:29
服务地区-湖北武汉
死亡人的配偶/父母/子女都是同意顺位继承人，关于赔偿已经到位了吗？如果需要律师帮助，我的主页有通讯方式，我会尽最大努力帮你解决问题。
2019-08-05 10:15:36
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