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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-05 19:12:17
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如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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建议你去劳动监察大队投诉
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知
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先到劳动监察大队处理，处理不成就申请仲裁，如有需要联系。
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银行卡借给别人走账避税涉嫌违法，应立即停止并报警。选择处理方式时需权衡利弊，咨询专业律师以明确法律责任，确保自身权益不受损害。
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可以拿到赔偿。如公司违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如公司合法解除，可协商经济补偿。具体操作需根据具体情况，收集证据，明确诉求，通过法律途径维权。
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁处理的
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你好，具体情况需要了解一下。
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试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》，只要提供了劳动，单位就应支付工资。不支付可投诉，逾期不付可请求加付赔偿金。
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