请问在幼儿园工作了半个月后提出辞职,幼儿园说要提前一个月写辞职报告不然在工资里扣除500元押金。我现在该怎么办?

更新时间:2019-08-03 23:46:41人浏览
问题描述:
请问在幼儿园工作了半个月后提出辞职,幼儿园说要提前一个月写辞职报告不然在工资里扣除500元押金。当时面试时没有说押金的事,我是工作后才知道的。我现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2019-08-03 23:46:41
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2019-08-03 23:06:19
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2019-08-03 22:24:20
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您好,当时双方是怎么签订的劳动合同呢。
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