工作期间摔倒,左手摔为粉碎性骨折。无社保,请问该公司要承担什么责任,医疗费用怎么处理
更新时间:2019-08-03 20:43:21人浏览
问题描述:
母亲为某公司提供清洁卫生服务,工作期间摔倒,左手摔为粉碎性骨折。该公司未和我母亲签订任何合同,仅有银行卡流水。我母亲现年57岁,无社保,请问该公司要承担什么责任,医疗费用怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-08-03 20:43:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后,公司该负哪些责任?
案情简介:李某是某公司供销员,与公司签订了期限为2000年2月1日~2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗损害责任怎么认定
医疗损害责任,是指医疗机构及医务人员在医疗过程中因过失,或者在法律规定的情况下无论有无过失,造成患者人身损害或者其他损害,应当承担的以损害赔偿为主要方式的侵权责
医疗事故
人浏览
无民事行为能力人(10岁)在学校学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。限制民事行为能力人(10-1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!交通事故责任认定书出了没?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事证据种类包括哪些
刑事证据包括物证、书证、证人证言等,它们在诉讼中扮演关键角色。物证书证同体是指一个证据兼具物证和书证的特点。鉴定结论须由法定资格的鉴定人按程序作出,具有证明作用
刑事证据种类
人浏览
您好,建议协商或法院诉讼解决,来电免费咨询
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾照会不会因肇事逃逸而被吊销了
驾照不一定因肇事逃逸被吊销。肇事逃逸驾照吊销的流程包括调查违法事实、询问当事人违法行为的基本情况、制作笔录、告知当事人拟作出的行政处罚的事实、告知当事人权利等。
交通肇事逃逸
人浏览
你好,需要根据对方受伤的情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捡到手机被失主报警了一般不要被拘留,但是对方要求你进行归还,拒不交出的有可能构成侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嘉兴工伤骨折十级伤残怎么赔偿
嘉兴工伤骨折十级伤残的赔偿标准是支付7个月的本人工资数额的一次性伤残补助金。受工伤后工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定的申请。
工伤伤残赔偿
人浏览
个人侵占集体土地可以诉讼。提起诉讼需要当事人携身份证件、集体土地使用证明、起诉状向土地所在地人民法院申请立案,法院通知双方受理案件后送达开庭公告通知双方开庭时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保申请失业金需要什么条件
社保申请失业金需要的条件有非因本人意愿中断就业、已办理失业登记等。社保申请失业金的流程有向相关部门办理失业报备、用人单位向社保局递交材料、工作人员进行审核等。
失业保险
人浏览
你好,这个需要根据具体的规定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您这边可以维权处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要根据你案件具体详情分析
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体根据公司的实际情况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询