公司一直拖欠公司如何处理
更新时间：2019-08-01 10:31:06人浏览
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公司一直拖欠公司如何处理
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用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人
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工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
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去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳
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你好！公司拖欠工资可通过劳动仲裁解决。
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您的情况可能构成工伤伤残，具体等级需鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤医疗期间原工资待遇不变。如不及时处理，可能影响您的工伤认定和伤残等级评定，进而影响到您的工伤
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公司安排出差需根据劳动合同约定，若无约定需与员工协商一致，否则员工可以拒绝。若公司强制出差可能违反劳动法，会面临法律责任。
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法律分析：工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的
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辞退员工应支付补偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系时，需按劳动者工作年限支付经济补偿，如违法解除，则支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动仲裁或
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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向当地社会保障部门进行咨询。
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可以要求补缴，投诉劳动监察责令单位补缴
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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