但是每天的工作时间是12小时及以上,并且工伤不算赔偿,来的时候有签合同,并没有给我们一份。
更新时间:2019-08-02 12:10:44人浏览
问题描述:
我今年未满17,但是每天的工作时间是12小时及以上,底薪来的时候说是2700,但是做了一个多月后,说在合同到期之前全部都只算五十元1天。并且工伤不算赔偿,来的时候有签合同,但是签完之后就收走了,并没有给我们一份。并且我们后来要求详细查看合同的时候被拒绝。并且在来的那天扣押了我们的身份证。并且据说底薪2700是包括全勤200和加班费的。工伤不让请假,强意要求继续工作,请假过多教我们自离。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介:就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后,把这个疑问带上了法庭。11月1日,江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决:职工在
工时休假
人浏览
《中华人民共和国劳动法》:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
工伤赔偿包括:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。(二)住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤中的工作时间与工作场所的含义是什么?
根据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这是工伤概念的最基本含义。那么,应当如何界定“工作时间”与“
工伤认定
人浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你现在是想涨工资,还是想离职,还是想休假,还是有什么其他想法?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
每周44个小时以外都属于加班量。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。因为其不属于非本人主要责任导致的交通事故。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因职业病被评定为工伤六级,计算赔偿标准的方法如下:1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付;2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发生工伤老板说自己没钱的,职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤,而单位没有为其缴纳工伤保险的,需要承担相应的赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正,处以罚款;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个要确认到底是不是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先做工伤认定,有等级标准?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡原因是什么呢?报警没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询