刚刚人事给我打电话说要扣我下个月社保并且公司部分也由我个人承担。请问这合理吗?我可以去劳动局申请合理仲裁吗?

更新时间:2019-07-30 14:44:21人浏览
问题描述:
我7月17日已经书面写了离职申请报告,领导也同意了我工作交接完毕后就离职,离职日期是批在了7月30,刚刚人事给我打电话说要扣我下个月社保并且公司部分也由我个人承担。请问这合理吗?我可以去劳动局申请合理仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助168044人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2019-07-30 14:44:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105067人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2019-07-30 14:11:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112186人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-07-30 14:05:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;3、法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
怎样界定人事仲裁与劳动仲裁?
怎样界定人事仲裁与劳动仲裁?
摘要:根据相关规定,国家行政机关和事业单位、社会团体、民办非企业等单位与工作人员之间发生的争议,可以通过人事仲裁解决。人事仲裁与劳动仲裁怎样界定?下面由小编为您
劳动仲裁知识
人浏览
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
劳动法
人浏览
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形:1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资可否直接提起仲裁进行维权
单位拖欠工资可否直接提起仲裁进行维权
单位拖欠工资,劳动者可以直接到劳动仲裁机关提起仲裁进行维权。一般情况下,发生劳动纠纷,员工和单位进行协商处理,协商不成,
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。在现实生活中,因为劳资问题、工伤问题,发
劳动法
人浏览
您好,您可以与公司协商解决,也可以去有关部门申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,不合理,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
写劳动仲裁申请书的注意事项:1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息;2、写明劳动争议的类型;3、申请仲裁的事实和理由;4、证明事实的证据;5、申请人签字或盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁:申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁公告要钱,劳动仲裁本身不收费,但公告费用不属于仲裁费。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告,公告六十日视为送达,费用为六百元。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这边可以详细跟我沟通一下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么时候开庭?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般1-3个月,看具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我们可以维护你的权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询