咨询一下在企业上班有关职工离职工资结算问题。离职到期公司说离职当月的工资下个月才结算发放，是否合法
更新时间：2019-07-30 12:23:47人浏览
问题描述：
各位律师好，我想咨询一下在企业上班有关职工离职工资结算问题。入职时公司规定申请离职的制度是提前半月申请，现已按照公司规定提前申请离职。离职到期公司说离职当月的工资下个月才结算发放，不知此规定是否合法
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根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-07-30 12:23:47
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2019-07-30 12:11:25
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2019-07-30 11:41:30
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