没有签订劳动合同，在没有签订劳动合同的情况下我能不能申请双倍工资？有多大胜算？
更新时间：2019-07-29 10:31:33人浏览
问题描述：
在新民市前当堡某私企任电工。没有签订劳动合同，由于读高中的孩子眼睛有点问题，需要做手术，申请辞职，老板不高兴，就扣压了近两个月工资，说没有钱。在没有签订劳动合同的情况下我能不能申请双倍工资？有多大胜算？大约需要多长时间？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2019-07-29 10:31:33
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2019-07-29 09:50:33
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不合理。。。
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您好，结合案件具体情况判断
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