是否有效的合同，是否能索要2倍工资赔偿？合同内容与实际工作内容不符该如何处理？
更新时间：2019-07-29 13:07:23人浏览
问题描述：
公司过了2个多月试用期才与员工签订不知是否有效的合同，是否能索要2倍工资赔偿？合同内容与实际工作内容不符该如何处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西桂林
未签劳动合同违法，可以要求赔偿双倍工资。所谓工作内容具体指哪些，需要了解才好判断，如单位违法，你可提出改正或以此提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
2019-07-29 07:40:15
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