我们是做销售的,劳动合同只有2年的,如果公司补偿是按底薪还是每月工资发放来补偿

更新时间:2019-07-26 10:43:36人浏览
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我们是做销售的,在公司2年多了,劳动合同只有2年的,3月到期了,如果公司补偿是按底薪还是每月工资发放来补偿
3位律师解答
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2019-07-26 10:43:36
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-26 10:43:03
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劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2019-07-26 10:20:14
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