我在这个公司工作5年了（2015.6――2019.6）公司一直没有给我买社保，我想问一下现在能让公司给补缴吗？
更新时间：2019-07-24 14:25:06人浏览
问题描述：
律师你好，我想问一下我在这个公司工作5年了（2015.6――2019.6）公司一直没有给我买社保，我想问一下现在能让公司给补缴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82058人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2019-07-24 14:25:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72458人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2019-07-24 13:34:05
咨询我
已帮助136935人 · 响应时间 平均2分钟内
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2019-07-24 12:55:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担；2、如果与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广东：今年起单位必买工伤保险
新《广东省工伤保险条例》于2012年1月1日起施行，新条例规定，广东各类用人单位均需为职工购买工伤保险，职工有依法享受工伤保险待遇的权利。广东省工伤康复中心相关
劳动保险政策
人浏览
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的。我国《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司需要补缴的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴，个人部分要自己支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你们有没有签订劳动合同呢？劳动合同上面是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退需依法操作。具体步骤包括：提前书面通知并说明理由，确保符合《劳动法》规定的解除条件，办理离职手续并解除劳动合同，完成工作交接。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了什么意外？为什么要让你找人干活？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社会保障卡办理需要的时间没有规定，这要取决于办理情况。通常一个月就可以拿到，超过一个月建议去办理机构查询下进度。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
技校第三年实习是否需要交费，需根据学校规定和合同约定。通常实习期间学费减免，但需缴其他费用。若学校违规收费，可投诉。问题严重表现为：学校强制收费且拒绝解释或退费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美团站长扣你全部工资的行为可能不合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条，即使因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，每月扣除的工资部分也不得超过劳动者当月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
