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职工工伤与职业病伤残可评定为三级伤残的情况
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最新职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
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你好,建议具体咨询办理的部门或者社保局。
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以鉴定的为主
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根据以前的收入
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第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
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第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
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根据合同约定和履行情况判断
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你好,工资需要和员工协商的,不能随便降低,降300也要和你协商的,你可以申请劳动仲裁
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您好,可以主张,协商不成,申请劳动仲裁
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您应首先与用人单位沟通,要求签订正式劳动合同。如沟通无果,可向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据如试用期工作证明等。若对仲
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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