公司两年没有给我买五险一金,现在我要辞职应该怎么办

更新时间:2019-07-22 06:02:26人浏览
问题描述:
公司两年没有给我买五险一金,现在我要辞职应该怎么办,辞职后可以去公司要补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险,支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的,可以要求11个月经济赔偿金。 不过,你需要对以下问题进行举证: 1、你们呢之间的事实劳动关系 2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
2019-07-22 06:02:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助175578人 · 响应时间 平均4分钟内
职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
2019-07-21 19:06:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助134062人 · 响应时间 平均3分钟内
    劳动者辞职后,可以到社保局办理转移手续,自己按社保局规定缴纳社保。劳动者在公司上班,而且公司给劳动者购买社保,那么劳动者提出辞职,在办理离职手续后,公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册。
  劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片,到劳动局办理失业证。
  进而,劳动者带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册、身份证复印件、照片,到社保局办理社保转接手续,就可以自己缴纳社保。
2019-07-21 08:24:55
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,向社保部门举报单位的违法行为。
2019-07-20 22:35:02
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