在厂里做几天觉得不合适,老板应该发工资吗?
更新时间:2019-07-20 13:01:53人浏览
问题描述:
在厂里做几天觉得不合适,老板应该发工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168382人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-20 13:01:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127595人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-07-20 12:12:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资,无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
工资福利
人浏览
你好,可以固定相关证据向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,金额多少?有证据吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之前的约定,按时发放工资,不发去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:村干部可以兼职别的工作。党政领导干部不得在企业兼职,但是村干部是可以的,国家没有规定禁止。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第八条村民委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。发现公司偷税漏税的可以向税务局投诉,可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认证通过后,工资通常是下个月一起补发。但具体规定可能因地区而异。如长期未收到工资,建议及时咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未毕业签的试用期劳动合同存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。如未签订,劳动者有权要求支付双倍工资。若超过一年仍未签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求支付工资。老板不回信息并直接删除好友是不合法的行为。依据《劳动合同法》,即使您只工作了一天,也有权获得相应的报酬。如果老板拒绝支付,您可以向当地劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定申请后一般在六十日内会有结论,该期限从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。但如果申请中所记载的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就会有结论。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询