我是用人单位,因快递员个人原因把快递送丢了

更新时间:2019-07-20 17:19:29人浏览
问题描述:
我是用人单位,我雇佣快递员送快递。因快递员个人原因把快递送丢了,应不应该扣他工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆元玺律师
服务地区-江苏南京
您好,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资...
2019-07-20 17:19:29
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
根据单位的规章制度来分析,双方可以协商解决。
2019-07-20 15:51:45
沈明律师
服务地区-江苏南京
可以,属于快递员个人工作失误
2019-07-20 11:42:24
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好:如果是因为员工个人原因导致快件丢失,建议对方赔偿即可,不需要扣工资。
2019-07-20 11:31:26
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您好:如果是因为员工个人原因导致快件丢失,建议对方赔偿即可,不需要扣工资。
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