没有签合同，没交任何保险，现在单位整改，要劳务派遣，跟单位脱离关系，请问我能得到哪些补偿？
更新时间：2019-07-15 22:21:37人浏览
问题描述：
我在事业单位后勤工作了20年，没有签合同，没交任何保险，现在单位整改，要劳务派遣，跟单位脱离关系，请问我能得到哪些补偿？谢谢了！
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可以与单位协商解决，要求单位支付赔偿金或者经济补偿金，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
2019-07-15 22:21:37
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-07-15 21:54:40
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2019-07-15 21:49:17
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